Viele Menschen in Verantwortung und an Schl\u00fcsselstellen suchen nach Wegen, Aufbruch zu bewirken, Wandel zu gestalten, aus guten Ergebnissen Gro\u00dfartiges hervorzubringen. Initiative und Verantwortung f\u00fcr den Musterwechsel sind gefragt. Wilfried Schley und Michael Schratz haben ihre langj\u00e4hrigen Erfahrungen in der Arbeit mit Ver\u00e4nderungsprozessen in Spr\u00fcche und Bilder verdichtet. Sie machen mit ihren Leadership-Einsichten die Kraft eines neuen Denkens sp\u00fcrbar. Die Leadership-Einsichten formulieren die Spannung des Musterwechsels, das Verbl\u00fcffende einer ver\u00e4nderten Perspektive, die Energie der L\u00f6sungsorientierung und spiegeln das Denken und Handeln der Leadership Academy, des gr\u00f6\u00dften Bildungsnetzwerks in Europa, wider. Die Autoren bringen den Prozess der Initiative und Verantwortung f\u00fcr Erneuerung und den Umgang mit Spannungen im Dickicht von Leadership auf den Punkt. Sie laden ein, in der Ver\u00e4nderung zugleich sich selbst nahe zu sein und damit den Anderen zu begegnen. Sie ermutigen, irritieren und inspirieren und lassen ihre Botschaften und Bilder sprechen. Bislang auf Probleme gepolte Konzepte wie Konflikt, Krise und Misserfolg erscheinen in neuem Licht. Leadership braucht Kreativit\u00e4t, Querdenken und Professionalit\u00e4t, Mut zum Erproben von Neuem, Gelassenheit und Zeit zur Reflexion. Die Leadership-Einsichten laden ein und fordern heraus. Sie machen Lust und wirken. <\/P>
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Wilfried Schley, emeritierter Professor f\u00fcr Sonderp\u00e4dagogik der Universit\u00e4t Z\u00fcrich und wissenschaftlicher Leiter des Instituts f\u00fcr Organisationsentwicklung und Systemberatung in Hamburg.<\/P>
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Michael Schratz, Professor f\u00fcr Schulp\u00e4dagogik und Leiter des Instituts f\u00fcr LehrerInnenbildung und Schulforschung an der Universit\u00e4t Innsbruck.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"So gelingt der Musterwechsel!","protected":false},"featured_media":26931,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"product_cat":[143,146,147],"product_tag":[],"acf":{"id_intern":"4421","erscheinungsdatum":"2007-05-29","isbn13":"978-3-7065-4421-4","isbn10":"3-7065-4421-0","verlag":"Wissenschaft","ist_magazin":"","reihe":null,"band":null,"untertitel":"Kraft zum neuen Denken","autor":[23798,23747],"buchausstattung":null,"seitenanzahl":"112","lieferbarkeit":"lieferbar","schlagworte":"Innovation, Kreativit\u00e4t, Leadership, Sinnspruch, Schratz, Michael, Schley, Wilfried, Wilfried Schley, Michael Schratz","imageurl":"https:\/\/www.studienverlag.at\/bookimport\/STV\/Cover\/4421.jpg","vorschau_vorhanden":null,"related-posts":null,"als_ebook_verfuegbar":"","ebook_isbn":"","ebook_isbn10":"","innenansichten":[],"umschlag":"kartoniert","pressestimmen":"","zusatzinfos":null,"zu_loeschen":"","autorenbiographie":"Wilfried Schley, emeritierter Professor f\u00fcr Sonderp\u00e4dagogik der Universit\u00e4t Z\u00fcrich und wissenschaftlicher Leiter des Instituts f\u00fcr Organisationsentwicklung und Systemberatung in Hamburg.
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